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DIACOACHING

La vocation du pôle Coaching et Team-building de DIACONSEILS s’exprime dans l’accompagnement des personnes, des équipes et des organisations souhaitant découvrir un sens à des situations personnelles ou professionnelles visant à replacer l’essentiel au cœur de l’important.


Dérivé des méthodes développées par les entraîneurs sportifs, le coaching - ou l'accompagnement personnalisé - est un outil de Management destiné à accompagner un individu dans un moment clé de sa vie professionnelle.

L'objectif du Coaching est d’accueillir les individus, équipes, organisations là où ils sont pour les accompagner là où ils veulent aller.

L'action de l'accompagnateur est d’écouter, clarifier, reformuler afin de permettre à l'accompagné d'identifier ses propres contradictions et de les solutionner.

Il ne s'agit pas d'anticiper sur les actions de l'accompagné pour lui fournir des solutions : tout est mis en œuvre pour lui permettre de trouver et de développer ses propres solutions, de l’amener vers l’autonomie.

Placer l’humain au cœur de notre action. Diacoaching a pour principe d’aider les personnes, les équipes et les organisations à trouver des solutions à leurs problèmes ou leurs situations, ceci dans une perspective durable et globale.

Les domaines d’intervention du coaching sont multiples

• gestion de la mobilité
• conduite du changement
• gestion d’une situation conflictuelle
• développer son management
• améliorer ses performances
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Nos valeurs :

• L’écoute
• La confiance
• La bienveillance
• Le non-jugement
• La reconnaissance
• La confidentialité

 

ILS NOUS FONT CONFIANCE